Aujourd’hui j’ai passé un entretien pour LVMH au Japon en VIE (c’est la grosse boite de luxe française…).

On commence en anglais histoire de se présenter, mais rapidement Yarita San « switch » en japonais, et là, c’est le drame. J’avais jamais entendu un type parler aussi vite de ma vie. Alors j’ai dû lui demander de répéter beaucoup de fois les mêmes questions.

Je me rends compte que les Français ont une image bien particulière dans l’esprit de nos amis Japonais. Sa première question était : 日本人のガルフレンドがありまあすか。
Le pire, c’est qu’il a raison ! 日本人のガルフレンドがありまあすよ。

Avant cet entretien je m’étais entraîné avec la méthode PIMSLEUR, et malgré toutes les critiques que j’ai pu lire, c’est une méthode qui marche relativement bien. C’est vrai que c’est très rébarbatif et chiant au début, mais dès qu’on atteint la moitié du programme ça se corse.

Enfin tout ça pour vous dire rien du tout… Si se n’est qu’ayant commencé le Japonais en janvier 2005, aujourd’hui en juin 2006, d’un point de vue professionnel j’ai dû (avec plaisir) m’en servir !

Euh...

C'etait pour quel genre d'emploi ???

Car super la question...

Le boulot, c’est un poste d’ingénieur (type conseil). Je pense qu’ils auraient préféré trouver un Japonais qui parle anglais plutôt qu’un français qui parle pas Japonais, mais je ne vais pas me plaindre.

Salut, je viens d'arriver et je lis avec beaucoup de plaisir vos posts depuis une bonne heure!!!

Pour l'auteur du post: Alors, ton entretien a débouché sur une embauche? Si oui bravo!